Sõna “vabandust” alguses on sõna “süü”. Süü on mittekonstruktiivne tunne, mittekonstruktiivne emotsioon, mis ei too midagi head ja positiivset ei meile ega inimesele, kellele me oma süüd tunnistame.
Kust soovib inimene vabandada
Lapsest saati oleme harjunud vabandama. Kui saame aru, et tegime kellelegi midagi ebameeldivat, vabandame kiiresti. Kuid mõelgem, mis see tegevus tegelikult on.
Me ise kogeme ebameeldivaid tundeid, süütunnet, kui proovime vabandada. Inimene, kellele me tegime ebameeldiva, tunneb end ohvrina, ehkki meie vabandus tõstab teda meist kõrgemale.
Kui tegemist on kõrgema teadlikkusega inimesega, tunneb ta end ka ebameeldivana, sest mõistab, et meie süü polnud selles tõenäoliselt ja kõik võivad viga teha.
Nagu näete, ei saa tänu neile vabandustele ühtegi boonust ega plussi.
Vabanduste konstruktiivne asendamine
Mida on vaja teha, et olukorda radikaalselt muuta, et mõlemad pooled saaksid positiivseid punkte?
Esiteks on mõttekas läheneda ja teadvustada teise inimese tundeid, tunnistada vastutust nende tegude eest. Peate ütlema, et mingil hetkel oli teie tegevus alateadlik või ei saanud te aru, millised tagajärjed sellel oleksid.
Kuid jällegi võib iga inimene viga teha ja on oluline mõista, et mõistate oma tegude tõttu teise inimese tundeid.
Ütle talle: "Ma saan aru, kui valus sa oled, ma saan aru, et mu tegevus häirib sind, ma saan aru, et ma käitusin valesti."
Järgmine küsimus: "Mida ma saan teie heaks nüüd teha?"
On selge, et kui nende tegevuse tagajärgi on võimalik kõrvaldada, tuleb need kõrvaldada. Võib-olla maksab või taastab kuidagi - kõik sõltub olukorrast. Kuid kui midagi ei õnnestu juba parandada, küsige, mida saate tema heaks teha. See võib olla tegevus mõnes muus valdkonnas, mis pole selle sündmusega üldse seotud.
Ja oluline on see, et hoiate tasakaalu. Olete sellele mehele kahju teinud ja teete nüüd talle head.
Ja tegevus peaks talle kasuks tulema. Sest usume sageli, et tegutseme teiste hüvanguks, mitte mõistmata, mis on nende hea. Seega on väga oluline küsida, mida saate tema heaks praegu teha.
Kõik teist jäävad rahulolevamasse ja positiivsemasse olekusse kui siis, kui lihtsalt vabandaksite. Soovime, et te selliseid olukordi ennetaksite. Kuid kuna elus on kõik võimalik, soovitame vabandused asendada produktiivsemate ja tulemuslikumate toimingutega mõlema osapoole huvides.
